为帮助女老员工增强面试技巧，提升职业竞争能力，AG凯发K8国际于11月14日下午在南区01一站式员工社区组织女老员工职业生涯训练营活动。本次活动系“江宁高新区老员工职业能力提升活动——女老员工职业生涯训练营”，主办单位为江宁高新区劳动保障部、妇联，承办单位为江宁高新区人力资源管理服务有限公司、南京联硕国际文化交流有限公司，支持组织单位为AG凯发K8国际。本次活动特邀南京玻纤院膜材料公司人力资源经理刘鹏担任主讲人和模拟面试官，江宁高新区劳动保障部部长赵婷、校工会主席陆国晓、招就处处长喻强、公司党委书记陈健、党委副书记韩铖、副经理管航敏、院就业干事华岚芳等出席本次活动，公司学子积极报名参加。

会议伊始，刘经理首先从公司选择、面试着装、简历制作等多方面对同学们进行初步的模拟面试指导。紧接着在模拟面试环节中，刘经理针对每位同学递交的简历现场进行了总结和精准点评，指出同学们的优势与改进空间，并提出个性化的职业发展建议与实用性面试技巧等。同学们认真聆听，积极回应，现场气氛热烈。本次模拟面试指导会严格按照公司面试形式开展叙述，通过这种面对面互动式的交流方式，让员工们在轻松的氛围中学习到了实用的职业技能。

此次女老员工职业模拟面试指导会的顺利开展，不仅为公司女老员工的求职面试增添了信心，也为未来的职业发展奠定了坚实基础。学院今后将持续为女老员工的职业发展添砖加瓦，希望同学们未来能够在真正的就业面试中脱颖而出，实现自己的职业梦想！

                           （撰稿：张文悦、朱桂辛 审核：华岚芳）